Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Veränderungsprozesse in Unternehmen bringen eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Problemstellungen mit sich. In diesem Seminar erhalten Sie das nötige Hintergrundwissen und Hilfestellungen für die Umsetzung im Tagesgeschäft.

Zielgruppe:
Unternehmer/innen, Mitarbeiter von Personalabteilungen

Themenübersicht:
  • Grundlagen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes bei der Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern
  • Arbeitsvertrag, Inhalt und Fehler beim Abschluss
  • Allgemeine Voraussetzungen der Kündigung, insbesondere wirksamer Zugang der Kündigung
  • Abmahnung, taktische Vorbereitung der Kündigung
  • Verhaltensbedingte, personenbedingte, betriebsbedingte Kündigung, Änderungskündigung, fristlose Kündigung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Aufhebungsvertrag, Zeugnis
  • Kündigungsschutzklage, Verfahren vor den Arbeitsgerichten
Teilnehmer:
Max. 8 Teilnehmer, Voranmeldung erforderlich
Die Seminardurchführung findet in den Räumen der Kanzlei statt. Bei Bedarf können auch andere Seminarorte festgelegt werden.


























































































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